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Expertise Financement Public & Croissance TPE/PME

Votre entreprise cotise déjà pour sa croissance.
Nous vous aidons à récupérer ces budgets.

Chaque année, les TPE et PME laissent dormir entre 12 000€ et 18 000€ sur des comptes OPCO, France Travail et aides régionales. 62% de cet argent ne sera jamais récupéré. Nous vous révélons ce qui se passe vraiment et comment récupérer ces fonds pour structurer votre croissance.

Information révélatrice

Des infos que 73% des dirigeants ignorent sur leurs budgets disponibles

Accompagnement sur-mesure

Chaque solution est adaptée à votre secteur, taille et besoins spécifiques

Financement garanti

Formations et accompagnements financés à 85-100% par les dispositifs publics

Découvrir mes budgets disponibles →
Audit gratuit en 48h Sans engagement Échange de 15 minutes
Group of business partners discussing agreement while sitting on couch in modern office hall Two people working at a table in an office Top view of group of business people in suits discussing financial graphs in lobby of business center

Voici exactement ce qui se passe en ce moment dans votre entreprise

La plupart des dirigeants de TPE/PME ignorent ces 4 réalités. C'est notre métier de les connaître et de vous aider à en profiter.

01

Vous cotisez sans le savoir

Chaque mois, entre 3% et 5% de votre masse salariale part automatiquement vers l'OPCO, France Travail, et les dispositifs régionaux. Vous payez déjà pour votre croissance.

Montant annuel moyen : 12 000€ à 18 000€ par an
02

Personne ne vous le dit

Ces organismes n'ont AUCUNE obligation de vous contacter. 73% des dirigeants de TPE ne savent même pas qu'ils ont un budget disponible. Votre comptable ne vous en parle pas (ce n'est pas son métier).

03

Le compte se vide... sans vous

Chaque année, au 31 décembre, votre budget non utilisé repart à zéro. Effacé. Perdu. Pour toujours. Sans que vous ne le sachiez.

62% des budgets OPCO ne sont jamais récupérés
04

Vous cherchez de l'argent ailleurs

Pendant ce temps, vous refusez de recruter faute de budget. Vous repoussez la formation de vos équipes. Vous renoncez à digitaliser. Vous rognez sur votre trésorerie pour des investissements qui sont DÉJÀ PAYÉS.

42 000€

C'est ce qu'une TPE de 10 salariés laisse dormir en moyenne sur 4 ans

Un commercial à temps plein pendant 1 an
La formation complète de vos 10 salariés
Un site internet professionnel + CRM + automatisation
6 mois de trésorerie de sécurité

Tout ça... déjà payé.
Qui dort.
Qui va disparaître.

Business analysis and documentation review Professional analyzing business data and charts Business professional with tablet analyzing data

Comment nous vous aidons à récupérer et utiliser ces budgets

01

Structuration

Conseil & Optimisation

Audit complet de votre processus commercial, mise en place d'un CRM adapté à votre métier, structuration des devis/relances/suivi. Réduisez vos pertes et gagnez en efficacité.

  • Process de vente optimisé
  • CRM simple et adapté à votre secteur
  • Suivi automatisé devis/relances
Partiellement finançable OPCO
02

Compétences

Formation Certifiée Qualiopi

Formations sur-mesure pour vos équipes : IA appliquée à votre métier, développement commercial, prospection multicanale, closing, gestion du temps, formations sectorielles (BTP, services...).

  • IA appliquée à votre métier
  • Commercial, prospection & closing
  • Formations sectorielles adaptées
Financé 100% par l'OPCO
03

Croissance

Développement Commercial

Recrutement via POEI (formation 400h payée par l'État, 0€ pour vous), outsourcing commercial, génération de leads qualifiés. Développez votre CA sans recruter en interne immédiatement.

  • Recrutement POEI (0€ salaire pendant formation)
  • Développement commercial externalisé
  • Stratégie de croissance personnalisée
POEI financée 100% par France Travail
Professional team meeting and discussion Team collaboration around table with laptops Professional team working and collaborating

Pourquoi nos clients obtiennent des résultats mesurables

Nous ne vendons pas de solutions génériques. Notre méthode : comprendre VOTRE entreprise, identifier VOS leviers, et construire un plan qui VOUS ressemble.

Diagnostic précis en 48h

Audit complet de votre situation : budget OPCO disponible, opportunités POEI, points de friction process commercial, axes prioritaires. Plan d'action chiffré et personnalisé.

14 200€ budget moyen identifié

Adaptation à votre secteur

BTP, services B2B, e-commerce, conseil : formations, CRM et process adaptés à VOTRE réalité métier. Pas de copier-coller. Un accompagnement qui colle à votre activité.

3 secteurs d'expertise

Plan progressif sur-mesure

Pas de "big bang". Construction progressive : diagnostic → plan → actions → mesure → ajustements. L'effet cumulé : petites actions régulières = grands résultats.

3-6 mois d'accompagnement

Résultats mesurables & reporting

KPIs clairs : taux de transformation, CA généré, ROI de chaque action, budget OPCO utilisé. Suivi mensuel transparent. Ajustements en continu. Vous n'êtes jamais seul.

ROI moyen 8:1 à 30:1
Q

Certification Qualiopi

Organisme de formation certifié Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité de nos processus et garantit la prise en charge de nos formations par votre OPCO.

Business professionals discussing reports Business meeting discussing future contracts Businessman explaining startup plan to partner

Comment recruter 10 commerciaux sans débourser 1€

Dispositif POEI utilisé pour structurer une force commerciale en 6 mois. Résultat : +110% de CA, 0€ dépensé en salaire pendant formation, ROI 40:1.

PME Services B2B — 35 salariés — Lyon

10 commerciaux recrutés via POEI en 6 mois

De 2M€ à 4,2M€ de CA annuel | 0€ dépensé en salaire pendant formation | Turnover : 10% (vs 60% avant)

Problématiques initiales :

  • • Croissance bloquée par manque de force commerciale
  • • Budget de recrutement limité (300K€ nécessaires pour 10 salaires + charges)
  • • Turnover commercial de 60% (coût : temps + argent perdu)
  • • Aucun process de formation interne structuré
  • • Délai de montée en compétence : 6 mois minimum par commercial

Notre intervention : Timeline 3 étapes

Étape 1 : Sourcing & Sélection (2 semaines)

Identification de 45 profils juniors motivés. Entretiens RH + tests techniques. Sélection de 10 candidats avec fort potentiel (profils atypiques, reconversions, juniors motivés).

Étape 2 : Formation POEI financée (8 semaines - 400h)

Programme complet : techniques de vente B2B, prospection multicanale, CRM (HubSpot), closing, gestion objections, formations sectorielles spécifiques. Certification professionnelle à l'issue.

Financement : 40 000€ pris en charge par France Travail
Coût entreprise : 0€

Étape 3 : Embauche & Accompagnement (6 mois de suivi)

CDI dès fin de formation. Suivi mensuel individuel : coaching, formations complémentaires (financement OPCO), optimisation process commercial, ajustements en continu.

10/10

Commerciaux encore en poste

+110%

Croissance du CA en 12 mois

40:1

ROI de l'opération

Investissement :

Investissement total entreprise : 5 600€

(Accompagnement L'Effet Cumulé : 3 mois de suivi post-embauche)

Financement POEI : 40 000€ pris en charge par France Travail

ROI : 40€ de CA généré pour chaque 1€ investi

Sales team training session with presentation Close up of sales team discussion Sales training workshop in coworking space
Audit gratuit

Découvrez combien dort
sur votre compte

Échangeons 15 minutes pour identifier vos budgets disponibles, vos priorités et comment nous pouvons vous accompagner. Sans engagement, audit offert.

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